Formation en gestion du stress

Les hommes pratiquent le stress comme si c’était un sport.

Le stress professionnel, c’est quoi?

L’OMS (Organisation mondiale de la santé) définit le stress professionnel comme l’ensemble des réactions des travailleurs qui se trouvent confrontés à des exigences et à des pressions professionnelles qui ne correspondent pas à leurs capacités ni à leurs connaissances. Lorsqu’il devient récurrent, le stress submerge le travailleur au risque d’entraîner des répercussions sur sa santé.

Causes et conséquences

Le stress au travail peut être causé par différents facteurs, et n’aura pas le même impact sur tous les travailleurs. Les plus grandes sources de stress sont les suivantes:

  • Surcharge de travail (temporaire ou récurrente)
  • Responsabilités difficiles à assumer 
  • Manque de communication avec la ligne hiérarchique
  • Mauvaises conditions de travail 
  • Agressions (verbales ou physiques)
  • Harcèlement

Le stress, s’il n’est pas pris en charge, peut avoir des conséquences terribles dans le cadre professionnel, mais également dans la vie privée.

Apprendre à gérer son stress

Certains signaux permettent d’identifier un travailler en situation de stress professionnel, comme par exemple la démotivation, l’irritabilité ou une fatigue excessive et anormale. Ces indicateurs doivent être pris en charge le plus rapidement possible.

S’il n’est pas toujours possible de supprimer les causes du stress, il existe des outils qui permettent de le reconnaitre, de l’apprivoiser, et dans certains cas, le mettre à profit pour se challenger.

Contenu de la formation

  • Ce que le stress vous apprend
  • Les différents stress : celui qui booste et celui qui bloque
  • Apprendre à faire des pauses
  • Prioriser le travail
  • Ne pas se laisser submerger
  • Quelques techniques de respiration et de relaxation

Objectifs

  • Être capable Connaitre et reconnaitre les signaux du stress professionnel
  • Pouvoir identifier les sources de stress
  • Être en mesure d’utiliser vos ressources (internes et externes)
  • Améliorer le bien-être au travail

Durée

  • Formation de base: 1 journée
  • Recyclages conseillés (sur-mesure)

Formations

Intelligence collective​

Communication non violente

Assertivité

Gestion du stress

Formation sur-mesure

Apprenez à mobiliser l’intelligence et les connaissances de vos collaborateurs pour avancer vers un but commun.

Améliorez la qualité de vos échanges pour diminuer les conflits et augmenter la coopération de vos collaborateurs.

Apprenez à poser vos limites et à défendre vos positions. Améliorez la qualité de vos relations professionnelles.

Ne laissez plus le stress prendre le dessus. Apprenez à le reconnaitre et le faire disparaitre grâce à des outils simples à mettre en place.

Nous créons des formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs.